Aviso de privacidad y condiciones de uso
Aviso de Privacidad
EmpleosColima.com Es un portal de internet para la publicación de empleos en Colima, México. Sitio web localizado en la dirección: www.empleoscolima.com, siendo así, el medio electrónico responsable del tratamiento de sus datos personales.
Ley Federal de Protección de Datos Personales
La 'Ley Federal de Protección de Datos Personales en Posesión de Particulares (LFPDPPP)', es un cuerpo normativo de México, aprobado por el Congreso de la Unión el 27 de abril de 2010, mismo que tiene como objetivo regular el derecho a la autodeterminación informativa. Esta Ley fue publicada el 5 de julio de 2010 en el Diario Oficial de la Federación y entró en vigor el 6 de julio de 2010. Sus disposiciones son aplicables a todas las personas físicas o morales, del sector público y privado, tanto a nivel federal como estatal, que lleven a cabo el tratamiento de datos personales en el ejercicio de sus actividades, por lo tanto empresas como bancos, aseguradoras, hospitales, escuelas, compañías de telecomunicaciones, asociaciones religiosas, y profesionistas como abogados, médicos, entre otros, se encuentran obligados a cumplir con lo que establece esta ley. LFPD Ley Federal de Protección de Datos.
¿Qué datos recabamos?
Datos de contacto (nombre, fecha de nacimiento, correo electrónico y WhatsApp) Estos datos son requeridos únicamente a usuarios que desean crear cuentas para publicar vacantes
Datos de navegación (IP, tipo de navegador, páginas visitadas) mediante cookies y tecnologías similares para mejorar tu experiencia y fines estadísticos.
¿Para qué fines utilizamos tus datos?
Finalidades primarias (necesarias):
Su nombre no estará visible en las publicaciones. Este dato será solo para cualquier aclaración que solicite sobre su cuenta, teniendo así la referencia de género y saber como dirigirnos a su persona, o bien, identificándolo(a) si lo es necesario con algún documento oficial para otro asunto relacionado a sus publicaciones o cuenta
Su fecha de nacimiento es solicitada solo como dato para confirmar su mayoría de edad y poder dar de alta su cuenta. La creación de cuentas es únicamente para personas mayores de edad.
Su correo electrónico se utilizará solo para crear su cuenta y acceder a ella, así como para la recuperación de la misma o cualquier otro asunto relacionando.
Su número de WhatsApp estará oculto y no a la vista, solo estará visible al momento de dar clic, ya sea en la imagen de su publicación o en el botón "Enviar mensaje", de esta forma, el usuario interesado en su vacante lo podrá contactar a través de su WhatsApp. Si usted proporciona algún otro número, ya sea en la imagen o en el título de su publicación, éste quedará de dominio público bajo su propia responsabilidad, quedando así fuera de los términos aquí expuestos y no apto para ningún tipo de reclamo
Tus datos personales (nombre, correo electrónico y dirección de IP) no serán proporcionados a nadie bajo ninguna situación, protegiendo así tu privacidad e integridad
Finalidades secundarias (opcionales):
Correo electrónico y WhatsApp, principalmente para enviarte información de marketing, personalizar contenido, o mejorar nuestros productos y servicios, si nos das tu consentimiento.
¿Cómo puedes ejercer tus derechos ARCO?
Tienes derecho a acceder, rectificar, cancelar u oponerte (ARCO) al tratamiento de tus datos. Puedes hacerlo contactándonos al correo electrónico: misdatos@empleoscolima.com
El correo deberá incluir o estar acompañado de:
Tu nombre (tal y como lo indicaste al momento de tu registro)
Copia de un documento que acredite tu identidad, y en su caso, la representación legal si alguien ejerce el derecho en tu nombre
Una descripción clara y precisa del Derecho ARCO que desea ejercer y de los datos personales relacionados con tu solicitud
Cualquier otra información o documento que nos ayude a identificar sus datos personales o que respalde su solicitud en aquellos casos en que solicite una rectificación o una oposición.
Cambios al Aviso de Privacidad
Este aviso puede actualizarse. Te informaremos de cambios importantes a través de esta misma página
Última actualización 7 de diciembre de 2025